Dilemmakort
Hva gjør du hvis en leder sender ubehagelige meldinger? Eller når tonen blant ungdommene blir drøy og sårende? Slike situasjoner kan være vanskelige å håndtere – og nettopp derfor finnes Dilemmakort.
Dilemmakort setter ord på virkelige utfordringer vi kan møte i menighetslivet. Gjennom konkrete scenarioer inviterer de til refleksjon, samtale og felles læring. Målet er ikke å finne «fasiten», men å styrke bevisstheten, skape trygge rammer og bygge en kultur der barn og unge blir ivaretatt.
Enten du bruker kortene i ledertrening, smågrupper eller som samtalestartere i menigheten, gir de et enkelt og effektivt verktøy for å ta opp viktige temaer som ellers kan være vanskelige å snakke om.
Dilemmakort gjør det lettere å snakke om det som virkelig betyr noe – og hjelper oss å gjøre kirken til et tryggere sted for alle.
Spørsmålene er hentet fra LNU og tilpasset noe til vår kontekst. Spørsmålene er med overlegg laget for å skape engasjement.
Menighetsledere
M1: Jeg har blitt fortalt av en venn at han har fått ubehagelige meldinger med seksuelt innhold av en som sitter i lederteamet. Jeg kjenner begge godt og anser de som venner. Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
Ubehagelige meldinger med seksuelt innhold er å regne som seksuell trakassering og er ikke greit. Dette skal du melde ifra om til de som er ansvarlige for å motta varsler.
1. Ikke ta opp bekymring med den mistenkte
2. Dokumentere
3. Drøfte bekymring med min nærmeste leder. ikke med andre.
4. Varslingsansvarlig har ansvar for videre håndtering.
Ikke ta opp bekymring med den mistenkte
Bekymringen må ikke tas opp med den mistanken rettes mot. Dette er viktig blant annet for å sikre at den utsatte får mulighet til å forklare seg uten å være utsatt for press eller påvirkning.
Er bekymringen din rettet mot din nærmeste leder skal du ta kontakt med varslingsansvarlig i menigheten din.
Dersom det er mellomleder som blir bekymret melder denne fra til sin nærmeste leder over seg eller direkte til varslingsansvarlig.
Er pastor eller forstander blitt kjent med en bekymring melder denne direkte fra til varslingsansvarlig.
M2: Mentoren min i lederprogrammet prøvde å ha sex med meg på møtet i går. Jeg er redd og sint! Er det ulovlig? Kan jeg si ifra til politiet?
Forslag til svar:
“Å prøve å ha sex med noen som ikke vil” betyr å forsøke å begå et overgrep. Det er ulovlig, og du kan melde fra til politiet.
Du bør fortelle om det som har skjedd til den i organisasjonen som er ansvarlig for varsler. Dette er for å kunne hjelpe deg,
og for å hindre at det samme skjer igjen.
Du kan også få hjelp hos legevakten eller et overgrepsmottak. De kan hjelpe deg med å sikre bevis til en eventuell anmeldelse, og tilbyr rådgivning og støtte.
M3: En av lederne skryter stadig av hvor mange han har ligget med. Er dette greit? Kan vi gjøre noe med det?
Forslag til svar:
Denne lederen er ikke bevisst sin makt og påvirkningskraft. Ved å “skryte” på denne måten skapes det en dårlig kultur. I tillegg kan det være trakasserende for dem som blir omtalt og grenseoverskridende for dem som hører på.
Dere bør varsle til nærmeste leder, som kan ta det videre med varslingsutvalget slik at de kan hjelpe dere å rydde opp og skape bedre kultur i miljøet deres.
M4: En venn fortalte meg at hun etter en fest våknet av at at leder hadde sex med henne. Det var en utrolig ubehagelig opplevelse. Hun nekter meg å fortelle det til noen andre i menigheten. Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
Denne lederen er ikke bevisst sin makt og påvirkningskraft. Ved å “skryte” på denne måten skapes det en dårlig kultur. I tillegg kan det være trakasserende for dem som blir omtalt og grenseoverskridende for dem som hører på.
Dere bør varsle til nærmeste leder, som kan ta det videre med varslingsutvalget slik at de kan hjelpe dere å rydde opp og skape bedre kultur i miljøet deres.
M5: En venn sier han har blitt sammen med en leder som er en del år eldre. Jeg fikk beskjed om å holde det hemmelig. Burde jeg si ifra?
Forslag til svar:
Her kommer det litt an på alders- og maktforskjellen. Er det snakk om en 20 og 24 åring, eller en 14 åring og 18 åring? Kanskje er dette helt innafor, kanskje ikke – muligens kan det også være ulovlig om de to har sex.
Du får kanskje en følelse av at noe er galt når vennen din ber deg holde dette hemmelig.
Det skader ikke å varsle, og ettersom du her er i tvil, burde du si ifra til dem som er ansvarlige for å motta varsler i menigheten, sånn at de kan vurdere situasjonen.
M6: Nakenbilde jeg sendte til kjæresten har blitt spredt i blant lederne. Hva skal jeg gjøre?
Forslag til svar:
Å dele nakenbilder av andre uten deres samtykke er ulovlig. Derom du er under 18 år regnes dette dessuten som barnepornografi.
Du burde melde fra til de som er ansvarlige for å ta imot varsler i menigheten din.
Du burde også melde fra til politiet. De er best skikket til å spre opp hvem som har delt bildet og hindre ytterligere spredning.
M7: Humoren er ganske drøy blant lederne.
Hva kan jeg gjøre med det?
Forslag til svar:
Om vitsene er grenseoverskridende, rasistiske, homofobiske eller lignende, eller går på enkeltpersoner, er det godt forståelig at du opplever det som ubehagelig.
Det er ikke kjipt av deg å si ifra. Det er kulturen og de som forteller de ugreie vitsene som har gjort situasjonen kjip, du forsøker bare å skape bedre kultur i menigheten din. Det er bra.
Med mindre du er komfortabel med å ta opp dette i lederteamet høres det ut som om dere burde få hjelp. Fortell situasjonen til noen i ledelsen knyttet til varsling, så kan de hjelpe dere med å rydde opp.
M8: Under en samling begynner en av deltakerne å fortelle om et overgrep deltakeren har blitt utsatt for. Det deles ganske detaljert, men det sies at det er viktig for deltakeren å være åpen. Hva bør jeg gjøre?
Forslag til svar:
Når man har blitt utsatt for overgrep kan det å være åpen i ettertid være en viktig mestringsstrategi. Hvor mange man skal være åpen for og i hvilken kontekst er individuelt. Det er ikke sikkert det er bra for dette medlemmet å være såpass åpen for alle som er tilstede på møtet.
Det kan være vanskelig å høre om overgrep andre har opplevd. De andre deltagerne på møtet kan oppleve det som triggende og/eller ubehagelig.
Av hensyn til alle parter burde du forsøke å bryte opp situasjonen. Bekreft det deltakeren forteller og vis at du tror og støtter. Rund samtidig av samtalen.
Ta deretter deltakeren til side og spør om deltakeren har behov for å prate. I så fall bør deltakeren få muligheten til å snakke med deg. Husk å vise at du tror det som blir fortalt og at du oppfører deg rolig.
Dersom det er nødvendig kan du forklare medlemmet at selv om du støtter personen i å være åpen, kan det være vanskelig for de andre å høre om opplevelsene.
Menigheten bør følge opp deltakeren. Dette skal du ikke gjøre alene, men i samråd med varslingsgruppen/ varslingsperson.
Deltakere
D1: De siste ukene har en av lederne sendt meg meldinger med seksuelt innhold. Jeg liker det ikke, og synes det er ubehagelig å møte han. Hva kan jeg gjøre?
Forslag til svar:
“Ubehagelige meldinger med seksuelt innhold” regnes som seksuell trakassering og er ikke greit.
Dette bør meldes fra om til de i din organisasjon som er ansvarlige for å motta varsler.
Det er viktig at du varsler sånn at organisasjonen din kan hjelpe deg og hindre at dette skjer igjen.
D2: Jeg opplever hets fra andre i ungdomsarbeidet.
Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
Dette bør du absolutt varsle om, og kan gjøres til de som er ansvarlige for varsler i organisasjonen din. Eventuelt til en leder nær deg som kan hjelpe deg å ta det videre.
D3: Jeg har lyst til å si ifra om en alvorlig hendelse jeg har blitt fortalt om, men har lovet å holde det hemmelig. Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
Om dette du har hørt om, strider mot organisasjonens retningslinjer, skal du melde fra til varslingsansvarlig i organisasjonen din.
Det er vanskelig å si videre noe du har lovet å holde hemmelig for en venn. Likevel er det viktig at du varsler, slik at organisasjonen kan ta tak i det som har skjedd, og hjelpe den som er utsatt.
D4: Etter en fest på lørdag våknet jeg av at en i ungdomsarbeidet hadde sex med meg. Nå vil jeg slutte å gå i ungdomsarbeidet, fordi jeg ikke vil møte han igjen. Hva kan jeg gjøre?
Forslag til svar:
“Å våkne av at noen har sex med deg” uten at du ønsker er voldtekt. Det er ulovlig, og du kan melde ifra til politiet.
Du bør også si ifra om det som har skjedd til de i organisasjonen som håndterer varsler. Disse kan også hjelpe deg med å anmelde og få hjelp.
D5: Jentene i ungdomsarbeidet snakker mye om guttene, hvem de synes er diggest og ville helst hooket med. Jeg synes det er ubehagelig, men kommer til å virke kjip om jeg sier ifra. Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
Det er veldig forståelig at du synes dette er ubehagelig, og det høres ut som en ugrei kultur! Dette er ikke en måte gutter bør prates om på, det er både grenseoverskridende og trakasserende.
Det er ikke kjipt av deg å si ifra. Du melder ifra fordi du ønsker å rette opp i en kjip kultur. Fortell dette til varslingsansvarlig, så har de ansvar for å ta det med videre til lederne.
D6: En av de eldre guttene i ungdomsarbeidet tar meg på rumpa hver gang jeg går forbi. Hvem sier jeg ifra til for å få han til å stoppe?
Forslag til svar:
Å ta noen på rumpa uten at de ønsker det selv er seksuell trakassering. Det er ikke greit. Du kan si ifra til noen av lederne eller til noen i varslingsgruppa. De vil hjelpe deg.
D7: En kompis har sagt til meg at Gud har sagt at vi skal være sammen. Hva bør jeg si?
Forslag til svar:
Å si at noen skal være sammen med deg, uten at du ønsker det selv, er ikke greit. Stol på at om Gud har et ønske om at dere skal være sammen hadde Han sagt det til deg også.
Arrangører
A1: En av deltakerne har akkurat fortalt meg om en voldtekt hun skal ha blitt utsatt for i går. Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
Når noen forteller deg om et overgrep er det viktig at du anerkjenner det de forteller deg og viser at du tror dem. Ikke påfør skyld. Vis empati uten å la egne følelser ta stor plass. Opptre rolig. Informer om at alt hun forteller deg holdes fortrolig, men at du har en plikt til å varsle videre.
For det første må du sikre situasjonen for hun som er utsatt. Dere i ledelsen på arrangementet bør ta henne med til legevakt eller overgrepsmottaket slik at hun før nødvendig helsehjelp.
For det andre må du umiddelbart varsle den som er ansvarlig for å motta varsler hos dere.
Avhengig av rutinene deres, kontakter enten du eller varslingsperson hennes foresatte. Dersom hun er over 15 år bør dette skje i samråd med henne.
Varslingsgruppen/varslingsperson har ansvar for videre saksgang og oppfølging av situasjon.
Den som er anklaget for overgrepet bør suspenderes fra organisasjonen mens håndteringen pågår og sendes hjem fra leir.
A2: En deltaker har utsatt en annen for trakassering. Hun er veldig sint, og vil at han aldri skal komme på ungdomsmøte igjen, selv om han har sagt unnskyld. Hva gjør vi?
Forslag til svar:
Her kommer det an på alvorlighetsgraden.
Som hovedregel bør deltakere som anklages for (alvorlig) trakassering sendes hjem. Dette som en midlertidig suspensjon og for å ivareta den som er utsatt.
Du skal varsle videre i menigheten/ organisasjonen om det som har skjedd. Varslingsgruppen vil deretter ha ansvar for videre saksgang og oppfølging av situasjonen.
A3: Et kjærestepar har i følge en annen deltaker hatt sex på det ene jenterommet og i dusjen på leir. Burde vi gjøre noe med dette?
Forslag til svar:
Mange unge er ikke klar over at sex i andres nærvær er grenseoverskridende adferd. Personen som sa ifra har nok opplevd det som ubehagelig, og det er godt mulig at flere andre også gjør.
Ta en samtale med kjæresteparet, og forklar dem at dette ikke er innafor. Det handler om respekt for andres grenser.
Kanskje skal dere også tenke over hvilke kjøreregler dere har og hvordan disse kommuniseres til deltakerne. Snakk om grenser og denne type grenseoverskridende adferd, slik at deltakerne blir bevisste på det.
A4: En på leir fortalt meg at hun har blitt utsatt for et overgrep for 2 måneder siden. Jeg har lovet å ikke si noe, men lurer på om jeg burde varsle til noen. Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
Når noen forteller deg om et seksuelt overgrep er det viktig at du anerkjenner det de forteller og viser at du tror dem. Ikke påfør skyld. Vis empati uten å la egne følelser ta for stor plass. Opptre rolig. Informer om at alt deltakeren forteller deg holdes fortrolig, men at du har plikt til å varsle videre.
Du skal si ifra til den i menigheten som har varslingsansvar. Forklar deltakerne at du må varsle videre, men helst at dere to skal gjøre det sammen. Det er et mål at deltakeren ikke føler seg overkjørt eller forbigått, men selv om deltakeren ikke ønsker det må du likevel varsle for å sørge for at menigheten kan hjelpe deltakeren og hindre at dette skjer igjen. Dette gjelder også om overgrepet skjedde utenfor organisasjonen.
I framtiden bør du ikke love å holde slike ting hemmelig.
Deltakeren bør få videre hjelp og støtte, som menigheten kan bistå med. I første omgang må du vurdere om deltakeren trenger akutt hjelp og såfall følge personen til legevakt eller overgrepsmottak.
Det kan være tungt å høre andre fortelle om overgrep. Menigheten burde følge deg opp og sørge for at du har noen å prate med.
A5: En deltaker på fjorten år og en av lederne er mye alene sammen på leiren. De går turer, og blir ofte borte lenge. Jeg har en rar følelse til situasjonen. Hva gjør jeg?
Forslag til svar:
I denne situasjonen vet du ikke sikkert hva som skjer. Men du har en plikt, ifølge loven, til å avverge vold og overgrep. Det betyr at fordi du har en mistanke må du handle.
Du skal underrette din overordnede på leiren. Vedkommende varsler videre i menigheten.
I selve situasjonen må dere forhindre at eventuell grenseoverskridende kan adferd. Leirsjef vil være ansvarlig for dette.
Leirsjef bør snakke med lederen. Dersom dere har retningslinjer om at ledere ikke skal være alene med ungdommene på tomannshånd, kan leirsjefen henvise til disse.
Har dere ikke slike retningslinjer kan dere i ettertid vurdere om det er hensiktsmessig å innføre for å begrense risikoen for grenseoverskridende adferd.
A6: Det har blitt spredd nakenbilder av deltakere under leiren. Hva gjør vi?
Forslag til svar:
Å dele nakenbilder av andre uten deres samtykke er ulovlig. Er de som er avbildet under 18 år regnes dette som barnepornografi. Dette er alvorlig og noe dere må ta tak i.
Dere skal varsle videre til den i organisasjonen som er ansvarlige for å motta varsler.
Deretter bør dere forsøke å finne ut av hva som har skjedd. Hvem har lagt ut bildet og har det blitt spredt videre?
Det er mulig saken løser seg ved at dere finner det ut og bildet blir fjernet. Eller det kan hende dere har behov for bistand fra politiet.
Personen som har lagt ut bildet bør suspenderes og sendes hjem fra leir etter at dere har snakket med vedkommende.
Organisasjonen må ivareta dem som ble avbildet så godt dere kan. Er de under 18 år informerer dere foresatte, er de over 15 bør dette skje i samråd med dem. De utsatte kan anmelde dette, i så fall bør organisasjonen støtte dem i det.
Etter at dere har håndtert situasjonen på leir vil varslingsgruppe / varslingspersonen ta saken videre.
A7: En gjeng på leir starter “jeg har aldri”, og spørsmålene blir drøyere og drøyere. Er det innafor, og burde vi gjøre noe?
Forslag til svar:
Dette handler om deres kultur, om det er innafor eller ikke er opp til dere å avgjøre. Er dette en morsom lek, eller ønsker dere ikke et slikt fokus på sex?
Uansett er det viktig at dere er klar over at ikke alle nødvendigvis er komfortable med å delta i leken. For noen kan det oppleves grenseoverskridende å “måtte” dele og å høre andre fortelle.
På leir skal alle føle seg komfortable og trygge, så selv om dere mener dette er innafor bør det finnes alternative aktiviteter alle kan delta på. Det må også frivillig om man skal delta i denne typen leker eller ikke.
A8: En av deltakerne sier hun har blitt tatt på rumpa av en annen deltaker mot sin vilje. Vedkommende er en snill og godt likt gutt, og blånekter for det. Hva gjør vi?
Forslag til svar:
Her har dere fått inn et varsel om seksuell trakassering og allerede begynt å nøste opp i hva som kan ha skjedd ved å snakke med de involverte. Husk at dere også skal varsle videre til de som er ansvarlige for å håndtere varsler i menigheten.
Dere må vurdere sakens alvorlighetsgrad og om han av hensyn til den utsatte og som en midlertidig suspensjon bør sendes hjem.
Det er ikke deres oppgave å håndtere saken videre og avgjøre hvem som snakker sant. Varslingsgruppe/ varslingsperson vil håndtere saken videre.
